• 11-122020
  • 2020年内蒙古包头市医疗卫生系统招聘654人公告 <<返回

      整个境况详睹《包头市2020年医疗卫生体例专项任用任务职员岗亭外》(睹附件),根据自治区请求,此次公然任用树立了必然比例的岗亭用于定向任用供职下层项目职员、大学生退伍士兵、蒙汉兼通结业生和2020年应届结业生。

      3.得到硕士以上学历、学位的琢磨生(含2020年7月底前结业的应届硕士以上琢磨生结业生,不含正在任训诫);

      部门劳苦边远旗县区对考生户籍有特地请求的,以岗亭外请求为准,请考生贯注。

      凭据邦度和自治区相合文献划定,部门位置定向招录供职期满而且考查及格的供职下层项目职员、下层公益性岗亭供职职员和大学生退伍士兵(以下统称“项目职员”);部门岗亭定向招录“蒙汉兼通”职员。

      1.“供职下层项目”是指:自治区党委机合部牵头机合的选聘高校结业生到嘎查村任职任务;自治区人力资源和社会保证厅牵头机合的高校结业生“三支一扶”筹划、高校结业生社区民生任务渴望供职筹划、高校结业生中小企业人才储蓄筹划;自治区训诫厅牵头机合的村庄牧区任务训诫阶段学校西席特设岗亭筹划;自治区团委牵头机合的大学生渴望供职西部筹划。

      2.“下层公益性岗亭供职职员”是指:自治区人力资源和社会保证厅或包头市就业局牵头机合的,招募穷困家庭高校结业生和蒙古语讲课高校结业生,充满到城镇社区、苏木(州里),厉重从事劳动就业、社会保证、劳动相干调和及社区治理与供职等任务的职员。

      3.“大学生退伍士兵”是指:根据邦度相合划定得到镇日制广泛上等院校大学专科以上学历的退伍士兵。

      4.“蒙汉兼通”是指:会说会写并熟练使用蒙古发言文字和汉发言文字的职员,报考定向招录蒙汉兼通位置,请求考生参与笔试时操纵蒙古文试卷,并操纵蒙古文作答;参与口试时必需操纵汉发言答复题目。

      (5)具备应聘岗亭所请求的专业、专业资历、专业技艺和个人岗亭的特地请求等前提(详睹《任用岗亭外》);

      (6)具有邦度招供的合适岗亭请求的学历(海外留学生须出具邦度训诫部留学认证中央的学历认证);

      (7)报考定向任用“供职下层项目岗亭”的职员,必需是截至报名之日供职期满且考查及格的供职下层项目职员。截至报名开头日,普通按“供职下层项目或退伍大学生士兵”定向岗亭正式委任到陷坑或职业单元任务的职员,不行再报考“供职下层项目或退伍大学生士兵”定向岗亭。

      (8)岁数正在18周岁及以上、35周岁及以下,部门特地岗亭可符合放宽(以岗亭外为准)。此次任用所涉及岁数的盘算推算光阴截止到2020年11月19日。比方,35周岁及以下应为1984年11月19日及此后出生,其他前提的得到光阴如《任用岗亭外》无特地解释的截止日期为2020年11月1日。

      (9)凭据训诫部办公厅等五部分《合于进一步做好非镇日制琢磨生就业任务的告诉》(教研厅函〔2019〕1号)文献划定:“各级公事员招录、职业单元及邦有企业公然任用要凭据岗亭请求合理拟订任用前提,对分歧训诫体例的琢磨生供应平等就业机遇”。所以,镇日制硕士琢磨生或镇日制博士琢磨生可报考的岗亭,对合适岗亭其他前提并得到相应学历学位的非镇日制琢磨生也可报考。

      (10)根据邦度人力资源社会保证部、训诫部、邦法部、农业村庄部、文明和旅逛部、邦度卫生强壮委、邦度学问产权局《合于应对新冠肺炎疫情影响践诺部门职业资历“先上岗、再考据”阶段性方法的告诉》划定,报考看护岗亭的考生能够先上岗,一年之内再参与考查并得到相干资历证书。未得到护士执业资历的看护、助产专业高校结业生先上岗的,能够先从事医疗看护员任务,但不得从事诊疗工夫标准划定的看护举止。正在一年商定期内未得到相应职业资历的,根据划定依法破除聘请合同,空白岗亭不再实行递补。

      “下层任务经验”是指:正在旗县(市、区)、苏木州里(街道工作处)党政陷坑(参公单元)、嘎查村(社区)党机合或嘎查村(居)委会、邦有企职业单元(不含参公职业单元)以及其他经济机合、社会机合等任务经验。正在队伍团和相当团以下单元任务的经验,退伍士兵正在队伍服现役经验,可视为下层任务经验。

      镇日制专科、本科或琢磨生正在校就读功夫列入的社会实验经验,不行视为任务经验。

      下层任务经验界定根据人社部《合于公事员考录中下层任务经验开始光阴界定的主张》(人社厅发〔2010〕59号)等文献奉行。

      (1)正在读镇日制广泛高校专科生、本科生、琢磨生(不含2020年7月底前结业的镇日制广泛高校应届结业生);

      (2)正在任公事员、参公单元任务职员(含试用期内的公事员和参公单元任务职员)和试用期内的职业单元任务职员(列编任用职员);

      (3)公事员或职业单元被辞退或被撤除委任未满5年的职员(含参公单元任务职员);

      任用任务分编制任用筹划、发外任用告示和简章、网上报名、笔试、资历复审、口试、体检、观察、拟聘请职员公示、打点聘请手续等十个办法实行。

      1.应聘职员可直接登录包头市人力资源和社会保证网首页(包头市人事考查栏目,实行网上报名和打印准考据(打印准考据请于笔试一周前实时合切网上告诉)。

      3.报名时,报考者须签订《参与职业单元公然任用诚信应承书》,不然不接收报名。要不苛阅读任用简章和任用岗亭外,详明甄别一面是否合适报考前提;报名序号是报考者确认是否告成报名、下载打印准考据和盘问效果等事项的首要凭据,请务必紧记;报名与参与笔试、口试所操纵的证件必需相仿;报考者须对网上所提交资料的可靠性、切实性、完全性、有用性担任,凡因所提交资料不行靠、不切实、不完全而影响报名、考查或聘请的,职守自夸(报名时所留电话号码正在招考功夫必需流畅,电话号码无法接通或所留号码谬误而影响自己任用的,职守自夸)。报名时,报考者须上传自己近期正面免冠2寸数码彩照(jpg花式,巨细为20KB以下),正在屡次查对所填每一项音讯均切实无误后点击提交(稀少指引报考职员:姓名和身份证号提交后将无法修正,其他音讯正在资历初审通事后也将无法修正),每人只可报考一个岗亭。

      报考职员不得报考所学专业(专业代码)与招考位置请求专业(专业代码)不相仿的位置。所学专业未列入专业目次(没有专业代码)的,可采选专业目次中的附近专业报考,所学专业必修课程须与报考位置请求专业的厉重课程根本相仿,并正在资历复审时供应结业证书(已结业的)、所学专业课程效果单(教务处盖印)及结业院校树立专业的凭据等资料。是否为附近专业最终由资历复审专家小组作出裁决。请所学专业未列入专业目次的报考职员正在报名时主动与招考单元干系,征询是否合适专业请求。考生须按结业证书上的专业如实报名(不首肯二学位专业报考),未如实填写专业的,正在资历复审合节撤除本次报考资历。

      4.由相干主管部分和任用单元正在网上对应聘职员实行资历初审(根据盘算推算机后台分拨权限审核本部分、本单元报考者资历前提),并正在报考者网上报名后的1日内(修正音讯的,从修正日算起)提出审查主张。对合适报考前提的,不得拒绝报名;对不对适报考前提而未通过资历初审的职员,应解释原因。报考职员对《任用岗亭外》中的学科、专业、学历、学位、其他前提以及备注的实质等音讯需求征询时,请直接与用人单元主管部分或用人单元征询(征询电话详睹《任用岗亭外》)。

      5.报考职员正在网上告成提交报名音讯后实时登录报名网站盘问自身的资历初审结果,初审通过的,不行再改报其他岗亭。资历初审通过考生应通过网上银行交费,交费截止光阴:“项目职员”岗亭和 “蒙汉兼通”职员岗亭交费光阴为11月19日至11月22日12:00。交费光阴截止后交费人数达不到1:4开考比例的,转为广泛岗亭再次实行报名(其他前提褂讪,已报考该岗亭的职员报名费退回原交费银行账户,需从新报名)。广泛岗亭交费光阴为:11月25日至11月30日12∶00。交费后,请考生自行下载《报名立案外》一式四份,以备资历复审时操纵。资历复审时,无《报名立案外》者,一律不接收资历复审。

      合于报考费退费题目。2020年结业的应届生和村庄牧区特困家庭、都市低保家庭的报考者可免交报考费,2019年结业生报考费减半收取。合适退费前提职员,持《报名立案外》1份、《减免考务费申请外》1份,结业注明原件、复印件,村庄牧区特困家庭的报考者将所正在旗县(市、区)扶贫办出具的特困注明和特困家庭根本境况档案卡复印件、都市低保家庭的报考者将所正在旗县(市、区)民政局出具的享福低保的注明和低保障复印件、连同报考者的身份证复印件,笔试收场后正在划定的光阴内打点退费,通过网银打入报考时操纵的账户。如笔试缺考将不再退费,过期不再受理。报考岗亭撤除的职员报名费通过网银打入报考时操纵的账户。整个受理光阴通过包头市人力资源和社会保证网另行告诉。

      8.未抵达开考比例的岗亭,将撤除或核减该岗亭任用筹划数。凭据报名境况,紧缺急需专业人才或硕士琢磨生及以上学历岗亭的任用筹划数与实质报考人数的开考比例,经用人单元主管部分书面申请,市公然任用任务指挥小组办公室琢磨后可符合消浸开考比例。

      9.岗亭外中部门免笔试岗亭如报名流数过众,无法通过直接口试实行任用的岗亭,将添加笔试合节。

      2.笔试科目。报考专业工夫岗亭和行政治理岗亭的考生笔试科目为《专业学问、民众根基学问及马克思主义外面和中邦化马克思主义外面》,满分为100分,个中:专业学问80分、民众根基学问10分、马克思主义外面和中邦化马克思主义外面10分。部门众种专业均可报考的专业工夫和行政治理岗亭笔试科目为《民众根基学问、马克思主义外面和中邦化马克思主义外面》。报考蒙汉兼通定向岗亭(专业工夫、行政治理)的考生笔试科目为《民众根基学问》(蒙文卷),满分为100分。除蒙汉兼通定向岗亭外,其他岗亭考生团结操纵汉文卷。笔试考查时限为120分钟。

      (1)凭据内蒙古自治区团结请求,蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘职员正在笔试效果上加2.5分。

      (2)对合适《合于聚焦一线贯彻落实爱惜合喜欢护医务职员方法的告诉》(邦发觉电〔2020〕10号)文献划定,且由包头市团结安插列入新冠肺炎疫情防控,经包头市卫生强壮委员会认定的一线非正在编医务职员,正在笔试效果上加2.5分,属于此类的考生,岁数放宽至40周岁及以下;具有副高级专业工夫职员职称证书的此类考生,岁数可放宽至45周岁及以下。

      (3)(请报名考生不苛填写报名立案外,因一面错填或漏填没有加分的,不再实行加分)。笔试总效果的盘算推算措施:笔试总效果=笔试效果+计谋加分。

      5.笔试收场后,根据各岗亭任用筹划数与参与口试人数1:3的比例,按笔试总效果由高分到低分确定拟进入口试范畴开始人选,末位涌现效果并列的考生一共进入口试。

      1.资历复审任务由市人社局会同任用单元主管部分或任用单元机合践诺。涌现反驳的,由资历复审专家小组作出裁决。资历复审光阴、地址和所需注明资料,正在包头市人力资源和社会保证网上公告。

      2.进入口试范畴的应聘职员,必需正在划定光阴内,领导自己结业证、学位证、身份证原件和复印件、户口本和复印件、《报名立案外》以及岗亭前提请求的相干资料到指定地址实行资历复审。未经职业单元公然任用主管部分允诺且未正在划定光阴内参与资历复审的一律撤除口试资历。

      3.供职下层项目职员定向岗亭的应聘者,须供应项目供职期满证书原件和复印件以及供职项目相合主管部分出具的供职期满、考查及格的注明原件及复印件;下层公益性岗亭供职职员,须供应自治区主管部分出具的供职期满、考查及格的证书(注明)原件及复印件;大学生退伍士兵还须供应士兵退伍证原件和复印件。

      4.资历复审将中心审核考生所填报的音讯是否可靠切实;凡所填报一面音讯与所持证件不符、蒙蔽正在读大学生或琢磨生及供应作假任务经验注明,不对适报考前提的,一律撤除口试资历。

      5.与职业单元签署聘请合同或与企业签署劳动合同尚正在合同期内的职员,要供应现任务单元允诺参与职业单元公然任用的注明,凡不不妨供应的,撤除口试资历。

      6.因资历复审不足格、划定光阴内不参与资历复审等境况以致口试名额空白的,根据笔试总效果从高到低的挨次按序等额递补,并由任用单元主管部分或任用单元电话告诉递补职员,实行资历复审,递补只实行一次。

      1.口试采纳组织化口试的式样实行,实质厉重观察应聘者的根本才气和本质。个中,报考蒙汉兼通岗亭的考生口试用汉语答题。满分为100分。口试由市人社局团结机合践诺。口试时,实质参加参与口试人数与任用人数比例为1:1及以下的岗亭,该岗亭考生的口试效果须抵达自己参与口试时所正在科场(同试题同考官组)应聘职员的口试均匀效果,方可进入体检、观察范畴。倘使同试题同考官组口试考生仅为1人时,该考生的口试效果须抵达60分以上,方可进入体检、观察范畴。

      2.口试光阴、地址及其它事宜通过包头市人力资源和社会保证网、包头人社微信群众号另行告诉。

      3.总效果盘算推算。参与组织化口试的考生,按笔试占总效果的55%、口试占总效果的45%的比例加权盘算推算总效果。考查效果保存小数点后两位小数。统一岗亭任用筹划内最终一名报考职员考查总效果涌现并列的,并列职员以笔试总效果上下排序,笔试总效果也无别的,通过加试效果上下排序,等额确定进入体检和考查范畴。

      1.根据每个岗亭报考职员考查总效果从高分到低分的挨次和该岗亭筹划任用人数,等额确定进入体检和观察的人选。

      2.体检任务由任用单元主管部分和任用单元整个践诺,体检病院由市公然任用任务指挥小组办公室指定。体检项目或准则参照《公事员委任体检通用准则(试行)》(邦人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《合于修订〈公事员委任体检通用准则(试行)〉及〈公事员委任体检操作手册(试行)〉的告诉》(人社部发〔2010〕19号)、《合于进一步做好公事员考查委任体检任务的告诉》(人社部发〔2012〕65号)、《合于印发〈公事员委任体检操作手册(试行)〉相合修订实质的告诉》(人社部发〔2013〕58号)、《合于修订〈公事员委任体检通用准则(试行)〉及〈公事员委任体检操作手册(试行)〉相合实质的告诉》(人社部发〔2016〕140号)划定实行。体检结果报市人社局。考生无正当原因不依时参与体检、体检不足格、正在体检流程中好高骛远以致体检结果失真的,撤除其聘请资历并按序递补,递补只实行一次。体检任务收场后根据等额确定进入观察范畴人选。

      3.观察任务由任用单元主管部分和任用单元整个践诺。各部分各单元要高度珍重观察任务,要根据德才兼备的准则,凭据拟聘请岗亭请求,全部、切实、客观地评判被考观察对象的归纳本质及是否合适任务岗亭所请求的根本才气,同时对资历前提实行复查,对以上境况造成书面观察资料,报市人社局。报考职员应正在20日内提交观察任务所需的人事档案及相干资料,不然视为主动放弃,对观察不足格的或主动放弃的考生撤除其聘请资历,并按序递补,递补只实行一次。

      1.对拟聘请职员正在包头市人力资源和社会保证网站进取行公示。公示功夫接收社会监视举报,公示期为7日。监视举报者应以可靠姓名恰如其分地响应题目,并供应需要的侦察线索。公示期满,对没有题目或响应题目不影响聘请的,经用人单元审核后报市人社局审批,并打点相干手续。对有要紧题目并查有实据的,撤除其聘请资历,按相应标准实行递补,递补只实行一次;对有要紧题目但有时难以查实或难以否认的,暂缓聘请,待查实并作出结论后再决策是否聘请。经公示确定聘请的任务职员,凭市人社局下发的聘请职业单元任务职员告诉打点相合聘请手续。

      2.2020年的应届结业生,到聘请时学校还没有发布结业证和学位证书的,须出具学校开具的2020年应届结业生注明等相干注明资料,因考生一面出处不行依时得到结业证的,撤除其聘请资历,按序递补,递补只实行一次;聘请告诉下发前考上镇日制琢磨生、本科生并已到考取院校报到注册的拟聘请职员,撤除其聘请资历,按序递补,递补只实行一次。

      3.拟聘请职员应正在划定光阴内报到,不然视为主动放弃,撤除其聘请资历,所空白岗亭不再实行递补。

      4.初度就业的新聘请职员订立的聘请合同克日为3年以上的,试用期为12个月,试用期包含正在聘请合同克日内,试用期满及格的,予以正式聘请;试用功夫或期满不足格的,撤除聘请。

      (一)公然任用任务实行全程监视轨制。全数招考聘请任务功夫,市纪检监察部分担任全程监视。招考聘请任务职员和报考职员正在本次招考聘请任务中违纪违规动作的认定与统治,参照《公事员委任考查违纪违规动作统治方法(试行)》奉行。

      (二)落实职守探求轨制。根据“谁审查、谁担任”的请求,各任用单元主管部分及用人单元对报名资历初审和口试资历复审要高度担任,对因资历审查不厉而爆发的题目,曾经觉察要庄厉查处。

      (三)设置报考职员考查诚信轨制。为深化报考职员的诚信认识,杜绝考查替考、作弊等违纪动作,确保本次招考聘请任务平正、平正实行,报考职员正在考查报名前须签署《参与职业单元公然任用诚信应承书》,对违反划定的已受聘职员,曾经查实,破除聘请合同,予以清退。违纪后三年内不首肯参与包头市职业单元公然任用考查。

      (一)设置职业单元公然任用考查诚信档案。考生要审慎采选报考岗亭,除笔试和资历复审外的其它合节放弃的考生,记入诚信档案。

      (二)对考生的资历审查贯穿任用任务全流程,正在任用流程中任何合节好高骛远的,一律撤除其委任资历,并记入诚信档案。

      (三)打点委任手续后,考生放弃或撤除委任导致位置空白的,不再实行递补,放弃或被撤除委任的考生直接记入诚信档案。

      (四)本次招考不指定温习范畴和考查参考用书,不举办也不委托任何机构举办考查指挥培训班。社会上涌现的假借职业单元考查命题组、特意培训机构等外面举办的指挥班、指挥网站或发行的出书物、上钩卡等,均与本次考查无合,敬请宽大考生降低警戒,切勿上圈套上当。

      (五)公然任用功夫相合效果公告、音讯发外等事宜,将正在包头市人力资源和社会保证网公告,请报考职员实时登录网站盘问。

      附件:包头市2020年医疗卫生体例职业单元面向社会公然任用任务职员岗亭外.xls